Depuis quelques semaines, je suis en saturation de la solitude et de la non vie sociale. Je ne vois quasiment personne et je travaille sans arrêt pour gagner trois clous. Du coup je cherche un emploi. Rien de fou vous me direz. J’ai déjà de la chance de ne pas devoir prendre n’importe quel emploi pour subvenir aux besoins de ma famille.
Grâce ou à cause de mon licenciement, j’ai droit à un délai pour trouver un chouette emploi. C’est une chance, je le sais.
Je ne crois pas en avoir déjà parlé ici mais pour moi, le cauchemar c’est les entretiens d’embauche. Il arrive très fréquemment que je fonde en larmes pendant un entretien. Parce que le stress, parce que le manque de confiance en moi me rend impossible de répondre sincèrement à cette question ‘pourquoi vous plus qu’une autre ?’ ou encore ‘parlez moi de vous, de vos qualités’.
Alors soyons clairs, je n’ai absolument aucun doute sur mes qualités dans le boulot, je sais que je suis une killeuse, j’ai des qualités recherchées par la plupart des employeurs, je suis rapide, super efficace, autonome, débrouillarde et toujours de bonne humeur. Dans le boulot je SAIS que je déchire grave. J’ai souvent un truc ou deux en plus de mes collègues et ce grâce à ma curiosité et aussi grâce à mes expériences variées qui m’ont chacune beaucoup enrichies professionnellement parlant. Sans me vanter et sans aucune arrogance, je suis souvent voire toujours un cran au-dessus de mes collègues. C’est pas de la prétention, c’est un constat. Déjà parce que je ne postule JAMAIS à des postes que je ne pense pas pouvoir assurer à 100% et en plus parce que j’adore travailler, vraiment. C’est mon truc. Rendre un patron content, faire tourner la machine, recevoir des compliments sur mon boulot, ça me fait avancer. Jamais dans ma carrière je n’ai reçu de remarque négative, sauf une fois, pour une blague mal perçue par un supérieur qui n’avait entendu qu’un quart de la conversation.
Mais quelle est la limite entre la motivation, la sincérité et l’arrogance ? Un employeur qui te fait passer un entretien, il ne te connaît pas, il ne sait pas si tu es sincère.
En revanche, comme je mets totalement de côté la dimension émotionnelle quand il s’agit de boulot, je perds tous mes moyens quand il s’agit de me vendre. Du coup, souvent, je suis la meuf qui est pas prise.
Je reconnais que je n’ai pas forcément une personnalité passe partout, à savoir que je rigole beaucoup mais que dans le même temps je suis hyper exigeante quand il s’agit du boulot. Les gens pensent que l’on est soit l’un, soit l’autre.
Apparemment dans l’esprit de beaucoup de recruteurs, être drôle et compétent, ça matche pas.
Et c’est dommage. Ils ne savent pas ce qu’ils ratent. Je le dis et je le pense.
Mon talon d’Achille c’est les entretiens, et sûrement ma personnalité à part. Je peux tout à fait le comprendre, je peux faire peur au premier abord. On peut se demander si je ne feins pas l’enthousiasme. Une chose à savoir : je ne feins JAMAIS. Je suis très sincère et très spontanée, vous le savez bien.
Ce matin j’ai reçu un refus pour un poste qui me correspondait hyper bien, dans une société cool, près de chez moi, à temps partiel, bref PARFAIT. J’ai pleuré de déception parce que je pensais que ça c’était bien passé.
Du coup j’ai postulé frénétiquement à des annonces lambda qui correspondent à ce que je recherche. L’avantage c’est que je peux occuper des postes très différents et assurer sur chacun. Nous verrons bien.
Voilà, je ne sais pas si certaines d’entre vous ont aussi ce souci avec les entretiens mais ça m’intéresserait d’avoir vos retours parce que c’est un réel souci.
Je n’ai pas pleuré au dernier entretien, j’étais hyper fière.
Par contre j’ai pleuré il y a 11 ans pour cet entretien très important. Et j’avais été prise quand même. Et je sais qu’ils n’ont pas regretté.
Alors bon …
Ça c’est la photo qu’il y a sur mon CV.
Elle dit ‘Hire me’ non ?